Change & Internal Communications – Unternehmensidentität im Wandel sichern

Die offene und beständige Informationskultur entscheidet massgeblich über den Erfolg unternehmerischen Handelns. Auch wenn Unternehmen zerschlagen oder fusioniert werden, wenn sie Akquisitionen tätigen oder kurzfristig ihre Strategie ändern – alle Stakeholder müssen immer ausreichend informiert sein. Die Experten von Pleon C-Matrix unterstützen Sie bei der Veränderungskommunikation sowie bei der Kommunikation mit internen Zielgruppen.

Unsere Leistungen
›   Audits, Gutachten, Reputationsstudien, Stakeholder Research, Issues Research, Benchmarking
›   Szenario-Planung und -Entwicklung, Erfassen der Corporate Story und des Wandels
›   Definition der Kernbotschaften und der Marke
›   Erstellung von Masterplan, Roadmap
›   Projektmanagement
›   Mitarbeiterkommunikation und internes Medien-Management
›   Bereitstellen der Toolboxes (interne Newsletter, Mitarbeitermagazine, Intranetauftritte)
›   Durchführung von Führungskräfteprogrammen, Trainings, Coaching
›   Team-Up- und Corporate-Identity-Kampagnen
›   Kommunikation und Events für externe Stakeholder
›   Research, Medienmonitoring, Umfragen und Erfolgskontrolle
›   Wirkungsmessung und -steuerung mit RaCE ...mehr

Wir betreuen Schweizer KMU wie auch internationale Konzerne. Unsere Erfahrungen stützen sich auf rund vierzig Projekte in der Schweiz. In länderübergreifenden Fällen arbeiten unsere Kommunikationsexperten eng mit den Spezialisten innerhalb der Pleon-Gruppe und der Change Practice (...mehr) zusammen. Unsere globale Ausrichtung erlaubt uns zudem, auf die von Land zu Land unterschiedlichen strukturellen und kulturellen Veränderungen einzugehen.